Productividad y condiciones de trabajo
SCORE es una metodología de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que mejora la productividad y las condiciones laborales basadas en la cooperación entre los miembros de la empresa. Se implementa en pequeñas y medianas empresas y en organizaciones de la economía social y solidaria, apoyando los procesos de organización y gestión para mejorar la competitividad.
SCORE promueve las empresas responsables y sostenibles a través del fortalecimiento de competencias blandas y una cultura del mejoramiento continuo que permite desarrollar capacidades de adaptación y cambio propicias para enfrentar el vertiginoso ritmo de los negocios y la competencia local, nacional e internacional.
Invierta en el activo más importante de su empresa: su talento humano
- Reconocer y respetar los derechos de los trabajadores
- Involucrar a los trabajadores, incluyendo a los sindicatos, donde estos existen, en la toma de decisiones a través de una óptima comunicación y prácticas participativas de gestión
- Mejorar la planificación para permitir una mejor utilización de los recursos disponibles
- Desarrollar las competencias de las personas de acuerdo con sus capacidades, experiencia y potencial
- Mejorar las condiciones laborales
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¿Por qué invertir en SCORE?
La metodología SCORE promueve mejoras en la productividad a través de una gestión apropiada del talento humano
en cumplimiento de la legislación nacional y de los derechos fundamentales en el trabajo.
Mejora Continua
Con su énfasis en la creación y fortalecimiento de una cultura de mejoramiento continuo, la cooperación en el lugar de trabajo, como enfoque, hace que su empresa sea más resistente a las crisis económicas.
Competencias blandas
Incentivar la buena comunicación, el respeto y la confianza es mucho más fácil cuando la empresa, sus directivos y los trabajadores no están sometidos a fuertes presiones para sobrevivir.
Productividad
Emplea herramientas sencillas y prácticas que permiten mejorar la productividad y las condiciones de trabajo de manera simultánea y eficiente, basado en el desarrollo de proyectos que logran victorias tempranas con los recursos disponibles de su empresa.
Liderazgo
Promueve el respeto de los derechos, la seguridad y bienestar de sus trabajadores, y su participación en los procesos productivos, posicionando su empresa en un mejor lugar para afrontar los retos de mercados y clientes más exigentes.
SCORE Global en cifras (2010-2017)
- 271.993 trabajadores y gerentes beneficiados con las mejoras
- 4.752 visitas de seguimiento realizadas en las empresas
- 39% de las empresas toma más de un módulos de SCORE
- 88% satisfacción con la metodología SCORE
- 189 Formadores SCORE certificados (35% mujeres)
- 1.090 mandantes formados en temas SCORE (34% mujeres)
- Gobierno: 604 (29% mujeres)
- Empleadores: 241 (39% mujeres)
- Trabajadores: 245 (42% mujeres)
Resultados SCORE global en empresas
Testimonios
Augusto Solano Mejía, Presidente Asocolflores
Maria Salas, Coordinadora HSE
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